伊劳拉：利物浦的挑战不一样，赢球靠的是细节

　　利物浦主帅安多尼·伊劳拉做客The Anfield Wrap，聊了聊他眼中的新挑战。

　　主持人先提了个问题：你说利物浦是另一回事。我去过AXA训练中心，那地方真叫人开眼界。如今你来了，面对这么多工具、这么多选择，是不是有点措手不及？

　　伊劳拉笑了，说没错，这里确实让人难以置信——所有训练设施都是顶级的。他倒不是抱怨，伯恩茅斯的设施也很好，但利物浦这水平又高了一截。俱乐部的心思很清楚：让你没借口可找。他们会说，好，你要什么我们给什么，哪怕明天要十套设备，也给你弄来。

　　可真正的难题呢？是怎么用好这一切。比如教练组从12个人变成15个人，多出来的三个人怎么用？怎么比别人更深入地抠细节，靠这个拉开差距？重点不是人多，是人怎么用。数据部门也很强，关键是怎么把数据转化成场上的东西。信息再多，转化不了球场上的优势，全是白搭。说到底，球场上的优势才是决定胜负的那把钥匙。

　　所以伊劳拉的挑战就是：跟俱乐部各个部门的人聊，问他们哪些地方还能做得更好，跟其他英超俱乐部比，咱们怎么把手里这张牌打得最漂亮。

　　主持人接过话头：听起来这是个不断学习的过程。你之前在伯恩茅斯也提过这个。对你和团队来说，不断找优势、找新方法，是不是成了工作里特别重要的一块？

　　伊劳拉点头，说足球这玩意儿变得太快了。三年前管用的东西，现在可能就不灵了。你必须调整、进化，再上一个台阶。说到底，一切还是看人，看做事的人。

　　他刚来，见了各个部门的新面孔，经常问：你们这事怎么处理？流程是什么？以前哪些做法是我们可以接着用的？他知道自己和教练组、分析师过去怎么干活，但也想了解他们以前怎么做。接下来就是把两边的好东西拼到一起，让它们顺畅运转。

　　现在的足球就是这样。每支球队都分析得头头是道，每个比赛阶段都准备得滴水不漏。最后拼的就是越来越细的细节，那些最小的差距，你必须在上面做到位。

　　主持人话锋一转，问起享受和热情的事。他说，目前一切应该有点忙乱吧，但你真的享受在利物浦开始的这段经历吗？

　　伊劳拉想了想，说他还挺开心的。最重要的是，他还能做自己。来利物浦之前他也担心，俱乐部这么大，容易让人不知所措。但他告诉自己，能站在这里，是因为过去几个赛季事情都走得很顺，否则他也不会来。他当然想继续进步，但不想把那些带他走到这里的东西丢掉。

　　他知道自己必须在足球风格上做些调整。有时候大家都说，你们需要多加点控制。好，他们也在努力，也明白这一点。但那些曾经帮他成功的东西，不能丢。他现在很开心，因为所有人都在尽全力帮他——在这么大个俱乐部里，这可不是件容易的事。

　　主持人最后问了一个问题：你几次提到想跟球迷建立联系，甚至跟这座城市建立联系。你说想住在城里、融入这里。具体打算怎么做？说愿望容易，真正做起来呢？

　　伊劳拉笑了笑，说来了没多久，但他能感觉到人们很尊重他，也很有激情。不过他觉得，球迷需要从他们看到的东西里找到认同感。

　　他说，有时候我们需要更多地展现自己的弱点。因为我们都活在自己的泡泡里，会不自觉地把自己保护起来，假装不在乎外界的评价。可实际上，每个人都在乎。那些你以为毫不在意的顶级球员，心里其实也在乎。只是他们有时候会保护自己，说“我不在乎，因为我强大”，可心里不是那么想的。

　　所以，有时候得让大家看到他们的弱点。他们不完美，也会犯错。同时，还得让那些年轻球员、新援感受到队内重要人物的支持。这需要一个过程。他们得明白，一切不可能完美，球队也会有起伏。但如果大家能一起面对，每个人都承认自己有优点也有弱点，而所有人的目标都是同一个方向——那他就相信，人们会站在他们身后。他深信不疑。

　　主持人最后说，非常感谢，希望你能继续享受这段经历，从一开始一直享受到最后，我们也会陪着你。